Steigert die Erhöhung des Mindestlohns die Inflation?

Es gibt widersprüchliche Auffassungen darüber, ob eine Anhebung des Mindestlohns die Inflation erhöht. Damit verbunden ist die Frage, welche Auswirkungen ein höherer Mindestlohn auf die Beschäftigung hat, da historisch gesehen eine hohe Arbeitslosigkeit mit einer hohen Inflation einhergeht. Während eine Anhebung des Mindestlohns aufgrund der gestiegenen Kaufkraft von Arbeitnehmern, die höhere Löhne erhalten, die Wirtschaft ankurbeln würde, erklärte ein ehemaliger CEO eines der größten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten, dass ein zu hoher staatlich vorgeschriebener Mindestlohn tödlich wäre Auswirkung auf die Beschäftigung.

Laut Ed Rensi, ehemals McDonald's, würde ein höherer Mindestlohn nicht nur bestehende Arbeitsplätze zerstören, sondern auch dazu führen, dass eine beträchtliche Anzahl kleiner Unternehmen von 15% auf 20% geschlossen wird. Theoretisch zwingt eine Erhöhung des Mindestlohns die Unternehmer, die Preise für ihre Waren oder Dienstleistungen zu erhöhen, wodurch die Inflation angekurbelt wird. In der Praxis ist dies jedoch nicht so einfach, da Löhne nur einen Teil der Kosten eines Produkts oder einer Dienstleistung ausmachen, die von den Verbrauchern bezahlt werden. Ein höherer Mindestlohn kann durch eine höhere Produktivität der Arbeitnehmer oder den Abbau der Arbeitskräfte eines Unternehmens ausgeglichen werden.

Steigert die Erhöhung des Mindestlohns die Inflation?

Im Jahr 2014 begannen Fast-Food-Arbeiter in den Vereinigten Staaten, einen Mindestlohn von 15 US-Dollar pro Stunde anzufordern oder fast das Doppelte ihres Verdienstes. Wenn ihre Nachfrage gewährt wird, würde ein typischer Burgerflipper oder Bestellungsnehmer bei McDonald's mehr als 30.000 USD pro Jahr verdienen.

Es genügt zu sagen, dass eine Anhebung des Mindestlohns auf einen übermäßig hohen Satz einen Inflationsdruck auf die Wirtschaft ausüben würde, aber eine Anhebung, um mit der Inflation Schritt zu halten, nur eine minimale Auswirkung hätte. (Für verwandte Lektüre siehe: Der Mindestlohn: Ist das wichtig? )