Qualifikation und Karriereweg eines Projektmanagers

Für den Erfolg eines Unternehmens ist das Projektmanagement unerlässlich. es ist der Kern fast aller täglichen Operationen. Ein Projektmanager ist dafür verantwortlich, Facharbeiter in Teams zusammenzufassen, Teampläne zu erstellen und einzuführen und die Ausführung aller Projekte zu erleichtern. Dies alles geschieht, um die Unternehmensziele zu erreichen. Die spezifischen Aufgaben und Rollen jedes Projektmanagers hängen in hohem Maße von dem Unternehmen ab, für das der Manager arbeitet, und von der Branche, in der das Unternehmen tätig ist.

Oft beginnt ein Projektmanager seine Karriere im Management eines Beratungsunternehmens. Diese Firma bietet Schulungen in Managementmethodik an. In vielen Fällen beginnt diese Person als Teil des Teams, das unter einem Projektmanager arbeitet, und arbeitet sich in eine Führungsposition vor.

Die zentralen Thesen

• Projektmanager planen, entwickeln, überwachen, steuern und führen Projekte durch, von der Zusammenstellung von Facharbeitergruppen bis zur Gestaltung der Struktur und des Zeitplans des Projekts.
• Projektmanager haben oft einen Bachelor-Abschluss in Management und einige einen Master-Abschluss. Hilfreich sind auch Praktika, On-the-Job-Trainings oder Erfahrungen in anderen Bereichen der Unternehmensführung.
• Etablierte Projektmanager mit 10 oder mehr Jahren Erfahrung können die Karriereleiter in leitende Positionen befördern oder schließlich zum Chief Operating Officer (COO) eines Unternehmens ernannt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

Organisation ist für jeden Projektmanager die wesentliche Eigenschaft, die es zu besitzen gilt. Wenn ein Unternehmen einem Projekt einen Projektmanager zuweist, sind mehrere Faktoren und Elemente beteiligt, die nahtlos zusammenpassen müssen, damit der Projektmanager das Projekt ausführen und das gewünschte Ergebnis des Unternehmens erzielen kann.

In einigen Fällen müssen mehrere Abteilungen eines Unternehmens zusammenarbeiten, um ein Projekt abzuschließen. Unter diesen Umständen muss der Projektmanager die Pläne der einzelnen Abteilungen leiten und überwachen, sicherstellen, dass alle Abteilungen effektiv funktionieren und auf dem Laufenden bleiben, und alle Aspekte kombinieren, um ein Projekt rechtzeitig und innerhalb seines Budgets abzuschließen. Das Budget des Unternehmens einzuhalten und den Termin für jedes Projekt einzuhalten, sind die beiden Hauptaufgaben eines jeden Projektmanagers.

Um erfolgreich zu sein, müssen Projektmanager über ausgezeichnete Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten verfügen, Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen haben und gleichzeitig eine Führungsrolle innehaben, auf Details achten und organisiert sein.

Qualifikationen und Anforderungen

Ein Bachelor-Abschluss in Management ist in der Regel der Ausgangspunkt für eine Person, die eine Karriere als Projektmanager anstrebt. Dieser Abschluss vermittelt dem Einzelnen einen Hintergrund in kritischen Bereichen, einschließlich allgemeiner Management- und Personalkompetenzen, die sich direkt auf den Job beziehen. Die Kurse, die eine Person besucht, um diesen Abschluss zu erwerben, stärken auch die Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten. Beides sind wesentliche Voraussetzungen, um als Projektmanager erfolgreich zu sein.

Einige der Anforderungen für diese Position variieren und hängen von dem Unternehmen ab, für das sich die Person beworben hat, und von der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Bestimmte Unternehmen verlangen eher, dass eine Person einen Master-Abschluss in Projektmanagement besitzt, um für die Position berücksichtigt zu werden. Der Erwerb einer auf dieses Fachgebiet spezialisierten Hochschulausbildung verleiht jedem Einzelnen, der sich für eine Stelle als Projektmanager bewirbt, Wissen und Wert. Die meisten Unternehmen sehen das größere Potenzial, das ein gut ausgebildeter Kandidat bieten kann. Ein höherer Abschluss erhöht in der Regel auch das Lohnniveau in diesem Bereich.

Praktika für Projektmanager

Personen, die sich für diese Position interessieren, finden in der Regel auch eine Art Praktikum, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Die meisten Praktika beinhalten die Arbeit als Teil des Teams, in dem sie geführt werden, ermöglichen dem Einzelnen jedoch einen einfachen Zugang zu dem Projektmanager, unter dem sie arbeiten. Dies gibt der Person die Möglichkeit zu beobachten, wie der Projektmanager arbeitet. Bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für diese Position erforderlich sind, können nur durch tatsächliches Arbeiten in einer Managementumgebung erlernt werden.

74.172 US-Dollar

Das durchschnittliche Gehalt eines Projektmanagers in den USA (Stand 2019) laut Salary.com; Die Zahl kann jedoch erheblich variieren, abhängig vom Fach und davon, ob sich die Person in einer Junior- oder Senior-Position befindet.

Karriereweg

Häufig gibt es etablierte Projektmanager, die die Leiter nach oben oder in eine andere Position wechseln möchten. Es gibt verschiedene Jobs, die Projektmanager ausüben können. Zu diesen Aufgaben gehören der Chief Operating Officer (COO) und eine Führungsposition, die je nach Unternehmen und Branche unter verschiedenen Titeln geführt wird.

Für einen etablierten Projektmanager - insbesondere einen mit mindestens 10 Jahren Erfahrung - ist der Wechsel in die Position des COO ein ziemlich reibungsloser Übergang. Die Arbeit, die der Projektmanager geleistet hat, die Interaktion und die Arbeit mit allen Ebenen und allen Abteilungen in seinem Unternehmen sowie die Fähigkeiten und Vermögenswerte, die er im Laufe der Jahre im Job erworben hat, bereiten den Projektmanager leicht auf den Abschluss dieser Position vor.

Wenn der Manager noch keinen hat, ist es möglicherweise eine gute Idee, einen Master of Business Administration oder MBA zu erwerben. Der Übergang in die Rolle des COO führt zwangsläufig zu einer Zunahme der Verantwortung und auch zu einer erheblichen Erhöhung des Entgelts.

Senior Project Manager Rollen

Eine Führungsrolle in der Zustellung mag nach einer Herabstufung der Position klingen, aber der Job hat in verschiedenen Unternehmen und Branchen unterschiedliche Namen. Beispielsweise verwenden Softwareanbieter in einer Herstellerumgebung in der Regel Titel wie Business Development Director, Senior Managing Consultant und Senior Project Manager.

Im Wesentlichen rückt der Projektmanager in eine Führungsposition auf. Es hängt natürlich davon ab, wie lange der Manager für das Unternehmen gearbeitet hat und wie effektiv und erfolgreich er oder sie war. Der Wechsel in diese Position erhöht sicherlich die Pflichten und das Verantwortungsniveau, beinhaltet aber auch eine signifikante Gehaltserhöhung.