Wie man einen Wall Street Job außerhalb des Colleges landet

Wenn Sie einen Personalvermittler fragen, wie er einen hervorragenden Job direkt nach dem College an der Wall Street finden kann, sagt er, dass der beste Weg darin besteht, Kontakte zu knüpfen und einen Abschluss an einer Ivy League-Schule oder einer der wenigen anderen Eliteuniversitäten zu machen, die als Zielschulen bekannt sind . Ihr Geschlecht und Ihr Rassenhintergrund könnten jedoch immer noch ein Problem sein: CNBC berichtete im März 2018, dass beispielsweise bei Goldman Sachs nur 5, 3% der Gesamtbelegschaft von rund 35.000 Afroamerikanern und 37, 6% Frauen sind. Trotz der gemeldeten Bemühungen, die Vielfalt zu erhöhen, sind die Angestellten an der Wall Street immer noch überwiegend weiße und männliche Personen.

Aber nicht dem Stereotyp zu entsprechen, ist kein Grund zur Abschreckung. Während ein gut platzierter Freund aus der Familie und ein Abschluss aus Harvard möglicherweise Türen öffnen, haben es Menschen ohne diese Vorteile an der Wall Street geschafft. Viele der Wall Street-CEOs hatten bescheidene Anfänge, besuchten öffentliche Schulen, schlugen die Gewinnchancen und arbeiteten sich nach oben. Hier sehen Sie, was ein Außenstehender braucht, um an die Wall Street zu gelangen.

Wall Street Jobs haben sich geändert

Zunächst ist es wichtig zu verstehen, wie sich diese Jobs im Laufe der Zeit verändert haben. In der Vergangenheit suchte ein College-Absolvent, der sich um einen Job an der Wall Street bewarb, eine Einstiegsposition als Analyst bei einer der großen Banken, wie Goldman Sachs oder JPMorgan, die sich in oder in der Nähe eines Finanzviertels befand. Die zunehmende Verbreitung von Boutique-Unternehmen auf der Verkaufsseite und von Vermögensverwaltungsunternehmen auf der Käuferseite, einschließlich Hedge-Fonds, hat die Definition der Wall Street jedoch geändert. Werfen wir also einen Blick darauf, wie Sie einen Einstiegsjob bei einem dieser wallstreetähnlichen Unternehmen bekommen, einschließlich aller Arten von Wertpapierfirmen, von denen die meisten auf der Käuferseite stehen (große Banken und Boutiquefirmen sind in der Regel die einzigen) auf der Verkaufsseite).

Was war dein Hauptfach?

Studiengänge wie Finanzen, Betriebswirtschaft und Unternehmensführung, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen und Mathematik sind für die Wall Street eine Selbstverständlichkeit. Firmen stellen jedoch bei jedem Major ein, wenn der Kandidat die Märkte und das Geschäft versteht. Der legendäre Hedgefonds-Manager George Soros hat zum Beispiel sowohl einen Bachelor-Abschluss als auch einen Doktortitel. in der Philosophie.

Aus der Perspektive des Gehalts nach Positionen machten Analysten, die das meiste Geld machten, nach Angaben von Business Insider einen Schwerpunkt auf Management und Strategie. Die verdienststärksten Mitarbeiter waren Mathematiker und Statistiker, während Vizepräsidenten und Direktoren an der Spitze der Gehaltsskala Ingenieurwissenschaften studierten. Interessanterweise stellte BI fest, dass im Durchschnitt unter allen Finanzmitarbeitern in New York City die Informatik-Majors am höchsten bezahlt wurden.

Wenn Sie noch ein Undergrad sind, versuchen Sie, im Sommer nach Ihrem Junior-College-Jahr ein Praktikum bei einem Wall Street-Unternehmen oder einer ähnlichen Institution zu machen. Viele Unternehmen stellen aus ihrem Praktikantenpool ein, und selbst wenn Sie nach dem College an einem anderen Ort arbeiten, verschafft Ihnen ein erfolgreiches Praktikum einen Vorsprung im Einstellungsprozess - und ein besseres Verständnis für die Welt, in die Sie eintreten möchten. (Siehe: 7 Tipps, um dieses Praktikum zu absolvieren .)

Identifizieren Sie eine geeignete Position

Bestimmen Sie anhand Ihrer Persönlichkeit und Fähigkeiten, welche Art von Wall Street-Job für Sie am besten geeignet ist. Bei Wertpapierfirmen gibt es zahlreiche Arbeitsplätze, die jeweils eigene Merkmale aufweisen und spezifische Fähigkeiten und Merkmale erfordern. Diese können in drei Hauptkategorien unterteilt werden:

• Investment Team - Zu den Jobs in dieser Kategorie zählen Research-Analysten, Portfoliomanager und Händler. In vielen Unternehmen sind Analysten und Portfoliomanager ein und dasselbe, wobei Portfoliomanager häufig in den Reihen der Research-Abteilung der Organisation auftauchen. Zu den Fähigkeiten und Merkmalen, die Sie für diese Jobs benötigen, gehören eine mathematische und analytische Denkweise, Kenntnisse in Buchhaltung und Wirtschaft sowie die Fähigkeit, die Bäume in einem dichten Wald zu fokussieren und zu sehen. Die Stunden sind oft lang, aber nicht überwältigend. In der Regel beginnen Investmentteams am Tag vor der Eröffnung des Marktes und beenden ihn nach dessen Schließung. Die Mitglieder des Teams beziehen die aktuellsten wirtschaftlichen, finanziellen und unternehmensspezifischen Nachrichten in eine Anlagethese ein und entscheiden, welche Wertpapiere gehalten, gekauft oder verkauft werden sollen. Diese Gruppe ist auf Einstiegsebene am schwierigsten zu erreichen, es sei denn, die Organisation verfügt über eine mehrschichtige Struktur, in der neue Absolventen eingestellt werden.
• Operations - Positionen in Operations umfassen Kundenbeziehungen, Marketing, Risiko, Rechtsabteilung, Backoffice-Funktionen und andere Systeme. Diese Positionen sind unterschiedlich und können einen Einstiegspunkt für eine Investmentorganisation darstellen. Viele dieser Jobs erfordern ein gewisses Maß an analytischem Verstand und eine Persönlichkeit als Selbststarter. Kundenteams erfordern außerdem ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für das Portfolio und die Märkte. Diese Jobs sind schnelllebig, anspruchsvoll und werden oft am wenigsten angekündigt.
• Verkäufe - Dies ist eine breite Kategorie. In Sell-Side-Unternehmen sind Investmentbanker erfolgreich, wenn sie starke Beziehungen aufbauen und pflegen, die sich in Einnahmen für das Unternehmen niederschlagen. Notwendige Merkmale haben hier eine starke Ähnlichkeit mit der Verkaufsorganisation, die die Produkte des Unternehmens verkauft (Research auf der Verkaufsseite oder Portfolios auf der Kaufseite). Starker Beziehungsaufbau sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sind notwendig, um erfolgreich zu sein. Diese Jobs bieten auch Einstiegspunkte - entweder als Vertriebsassistenten oder als Einsteigeranalysten. Die Stunden sind oft lang, erfordern intensive Kundeninteraktionen und eine erhebliche Menge an Reisen. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Beziehungen. Ein finanzieller Verstand ist hier zwar äußerst nützlich, aber nicht das wichtigste Merkmal.

Machen Sie eine Liste der potenziellen Arbeitgeber

Erstellen Sie eine Liste potenzieller Arbeitgeber, die zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit passen. Wenn Sie beispielsweise eine Leidenschaft für Investment Banking haben, sollten Sie Fusionen und Übernahmen wie Private Equity-Firmen oder Hedgefonds in Betracht ziehen. Wenn Sie im Verkauf überdurchschnittlich gut abschneiden, schließen Sie sowohl die Verkaufs- als auch die Kaufseite in Ihre Suche ein. Diese Liste von Arbeitgebern sollte berücksichtigen:

• Ihre Fähigkeiten - Hauptfach, Fähigkeiten, die Sie während eines Praktikums und / oder einer Berufserfahrung erworben haben
• Ihre Persönlichkeitsmerkmale - Stärken; Bereiche der Schwäche; Vorlieben, Abneigungen und allgemeine Stärke Ihrer Arbeitsmoral
• Ihre Ziele - was Sie erreichen wollen und wann Sie es erreichen wollen
• Ihr Lebensstil - wie viel Sie arbeiten möchten und ob Sie gerne reisen
• Gewünschte Arten und Standorte von Unternehmen - klein gegen groß, Bereitschaft, ins Ausland oder in andere Gebiete in den USA zu ziehen

Vergessen Sie bei der Erstellung einer Liste potenzieller Arbeitgeber nicht, dass Unternehmen an einer Investition in die Märkte beteiligt sind, die jedoch nicht offen als Vermögensverwalter bezeichnet werden. Solche Arbeitgeber können Ihnen helfen, einen Fuß in die Finanztür zu bekommen und Sie schließlich in eine konventionellere Position an der Wall Street zu führen. Beispiele hierfür sind Versicherungsunternehmen, eine lokale Schatzkanzlei oder kleine Wirtschaftsprüfungsunternehmen, die Anlageberatung und Produkte anbieten. Große Unternehmen wie General Electric oder Ford verfügen über Vermögensverwaltungsabteilungen, die interne Pensionspläne verwalten. Sogar Ihr College oder Ihre Universität verfügt möglicherweise über einen Stiftungsfonds, der Praktika und Einstiegspositionen anbietet.

Eine Stelle beantragen

Schließlich starten Sie Ihre Jobsuche. Rufen Sie Unternehmen an und senden Sie Lebensläufe. Nutzen Sie Tools für die Lebenslauf- und Jobsuche wie LinkedIn. Wenn Sie noch am College sind, bewerben Sie sich für ein Praktikum an der Wall Street oder im Finanzwesen. Wenn Sie Ihren Abschluss gemacht haben und kein Front-Office- oder Einstiegsjob an der Wall Street erhalten können, sollten Sie sich für eine Unterstützungsstelle bewerben. Die frühere Präsidentin und CEO von HSBC USA, Irene Dorner, begann ihre Tätigkeit als Inhouse-Anwältin für eine Bank. Es gibt zahlreiche Beispiele für Personen, die mit dem Betrieb begonnen haben und in andere Teile einer Organisation gezogen sind.

Das Risiko ist ein Bereich, der seit der globalen Finanzkrise im Jahr 2008 große Aufmerksamkeit erlangt hat. Dieser Bereich ist in vielen Organisationen vom operativen Geschäft in das Investmentteam übergegangen. Kundenbeziehungsmanager verfügen über Fähigkeiten, die im Parallelvertrieb vorhanden sind, und häufig teilen sich diese beiden Funktionen die Mobilität. Es gab auch Beispiele für Verwaltungsassistenten, die in Marketingrollen wechselten. Während das Investmentteam oftmals den Ruhm erlangt, ist jeder andere Teil der Organisation notwendig, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. Der Schlüssel ist, über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu verfügen, um sich auf das nächste Level zu begeben. Seien Sie selbstbewusst und ausdauernd und werfen Sie ein breites Netz.

Ständig vernetzen

Fahren Sie mit dem Netzwerk fort, auch wenn Sie sich nicht aktiv auf eine Stelle bewerben. Hier können soziale Medien äußerst nützlich sein. Verwenden Sie Ihr geschäftliches oder soziales Netzwerk, um jemanden zu finden, der jemanden kennt, der eine nützliche Einführung bietet oder als Mentor fungiert. Eine weitere hilfreiche Aktivität ist der Beitritt zum örtlichen Handelsverband. Wenn Sie zum Beispiel in New York leben und das Ziel haben, Sicherheitsanalytiker zu werden, treten Sie der New York Society of Security Analysts bei. Wenn Sie nicht in New York sind, finden Sie Ihr lokales Kapitel. Diese Arten von Assoziationen können zu unschätzbaren Networking-Möglichkeiten führen.

Die Quintessenz

Eine glamouröse Position als Investment Banking Analyst bei einer großen Bank an der Wall Street zu bekommen, ist möglicherweise nicht realistisch. Die Erfolgsgeschichten der Wall Street verlaufen jedoch auf vielen Wegen. Erwägen Sie, für ein Boutique-Unternehmen oder ein großes Unternehmen zu arbeiten, oder nutzen Sie eine Gelegenheit, die Ihnen Erfahrung im Finanzwesen und mögliche Verbindungen zur Wall Street verspricht.