5 Möglichkeiten, wie kleine Unternehmen im Nachteil sind

Politiker sagen gern, dass kleine Unternehmen das Rückgrat der Wirtschaft sind. Und obwohl es ein beliebter Weg ist, für den kleinen Kerl einzutreten, um die Wähler zu gewinnen, steckt tatsächlich eine gewisse Wahrheit in dieser Behauptung.

Die US Small Business Administration (SBA) berichtet, dass kleinere Unternehmen - Unternehmen mit weniger als 500 Beschäftigten - nach der Definition der SBA mehr als zwei Drittel aller seit den 1970er Jahren neu geschaffenen Arbeitsplätze ausmachen. Sie sind auch für viele Innovationen verantwortlich, wie viele äußerst erfolgreiche Tech-Startups in den letzten Jahren bewiesen haben.

In vielerlei Hinsicht haben kleine Unternehmen jedoch einen deutlichen Nachteil gegenüber ihren größeren Wettbewerbern. Aus diesem Grund argumentieren einige, dass die Regierungspolitik, die diese großen Unternehmen bevorzugt, wichtig ist. Hier sind fünf Bereiche, in denen Unternehmensgröße von Vorteil ist:

1. Kapitalbeschaffung

Irgendwann müssen Unternehmen Fremdkapital aufbringen, wenn sie expandieren wollen. Wenn ein großes Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen oder eine neue Fabrik bauen möchte, kann es Anleihen verkaufen oder Aktien an die Öffentlichkeit ausgeben. Aber kleinere Organisationen haben diese Flexibilität nicht.

Kleinbetriebe sind in der Regel viel stärker auf Bankdarlehen angewiesen. Eines der Ziele des SBA ist es, die Banken zur Kreditvergabe zu ermutigen, indem der Wert der Kredite an diese Unternehmen garantiert wird.

2. Effizienz

Einer der Gründe, warum große Unternehmen gegenüber kleineren Konkurrenten einen Vorsprung haben, ist, dass sie von Skaleneffekten profitieren - das heißt, die Kosten für jedes Produkt oder jede Dienstleistung, die sie liefern, sind niedriger.

Stellen Sie sich vor, Sie möchten nur einen Tisch bauen. Die Chancen stehen gut, dass Sie viel Geld in Werkzeuge investieren und die Rohstoffe einkaufen müssen - und viel Zeit darauf verwenden, dass die Teile genau richtig passen. Der Bau eines zweiten Tisches ist jedoch billiger als der erste, da Sie alle Materialien auf einmal kaufen und die Kosten für die Ausrüstung senken können. Und ein Drittel ist noch billiger. So entsteht Effizienz.

Große Unternehmen stellen große Mengen her, sei es Möbel, Elektronik oder Backwaren. So können sie die Gesamtkosten für jedes Stück, das sie herstellen, sehr niedrig halten.

3. Kaufkraft

Eine andere Möglichkeit, die Kosten für große Unternehmen zu senken, besteht darin, niedrigere Preise auszuhandeln. Nehmen wir zum Beispiel einen großen Autohersteller, der Stahl kaufen muss, um seine Autos und Lastwagen herzustellen. Aufgrund des großen Volumens, das der Autobauer bestellt, hat der Lieferant einen Anreiz, seinen Preis pro Tonne zu senken.

Es würde für einen viel kleineren Konkurrenten schwierig sein, den gleichen Deal zu bekommen. Das Stahlunternehmen hat einfach nicht so viel Grund, seinen Preis zu senken. Und wenn das Unternehmen mehr für Rohstoffe bezahlt, erhält es einen geringeren Gewinn für jedes Auto, das es verkauft.

Der Kaufkraftmangel betrifft praktisch alle Kosten, die ein Unternehmen trägt, vom Telefondienst bis zur Immobilie. Dies wirkt sich insbesondere auf die Gesundheitskosten aus, die heute eine der größten Ausgaben für Unternehmen darstellen. Das Small Business Health Options-Programm, das Teil des Affordable Care Act ist, versucht, gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen, indem kleine Unternehmen mehr Kaufkraft auf dem Versicherungsmarkt erlangen.

4. Die Talentlücke

Jeder Geschäftsinhaber weiß, dass man die besten verfügbaren Mitarbeiter braucht, um sich zu profilieren. Für Big Player ist es jedoch viel einfacher, hochrangige Mitarbeiter zu gewinnen, da sie es sich in den meisten Fällen leisten können, mehr zu zahlen.

Was kleinen Unternehmen an Vergütungen fehlt, können sie manchmal durch nichtfinanzielle Vergünstigungen ausgleichen, beispielsweise durch die Möglichkeit, schneller auf der Leiter aufzusteigen. Einige bieten auch Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Telearbeitsmöglichkeiten, um Mitarbeiter zu werben, die einen größeren Gehaltsscheck an anderer Stelle verfolgen möchten.

5. Namenserkennung

Der einfachste Weg, einen Verkauf zu tätigen, besteht darin, sicherzustellen, dass der Kunde Ihre Marke bereits im Auge hat, bevor er mit dem Einkaufen beginnt. Das ist häufig bei großen Unternehmen der Fall, die über die Marketing-Kraft verfügen, um für viel mehr Werbung zu machen als ihre kleineren Konkurrenten.

Viele der namhaften Unternehmen sind bereits seit Jahrzehnten im Geschäft - denken Sie nur an McDonald's, IBM oder Nike. Das bedeutet, dass sie seit Jahren auf dem Markt präsent sind.

Die Quintessenz

Einige Leute denken, dass größere Unternehmen kleine Unternehmen ausnutzen, die die Außenseiter sind. Die Wahrheit ist, dass kleinere Unternehmen mit einer Reihe von Faktoren konfrontiert sind, die sie möglicherweise überwinden müssen, um erfolgreich zu sein.