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Wie ist das Verhältnis zwischen Humankapital und Wirtschaftswachstum?

Geschäft : Wie ist das Verhältnis zwischen Humankapital und Wirtschaftswachstum?

Humankapital und Wirtschaftswachstum korrelieren stark. Humankapital beeinflusst das Wirtschaftswachstum und kann zur Entwicklung einer Wirtschaft beitragen, indem es das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter erweitert.

Humankapital bezieht sich auf die Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen der Arbeitnehmer in einer Volkswirtschaft. Diese Fähigkeiten sind von wirtschaftlichem Wert, da eine sachkundige Belegschaft zu einer höheren Produktivität führen kann. Das Konzept des Humankapitals ist die Erkenntnis, dass nicht jeder die gleichen Fähigkeiten oder Kenntnisse besitzt. Die Qualität der Arbeit kann auch durch Investitionen in die Bildung der Menschen verbessert werden.

Was das Wirtschaftswachstum antreibt

Wirtschaftswachstum ist eine Steigerung der Fähigkeit einer Volkswirtschaft, Waren und Dienstleistungen zu produzieren, im Vergleich zu früheren Perioden. Das Wirtschaftswachstum wird an der Veränderung des Bruttoinlandsprodukts (BIP) eines Landes gemessen. Das BIP ist eine Darstellung der Gesamtproduktion von Waren und Dienstleistungen für eine Volkswirtschaft. Wenn ein Land beispielsweise eine BIP-Rate von 2, 5% für das Jahr hat, bedeutet dies, dass das Wirtschaftswachstum des Landes gegenüber dem Vorjahr um 2, 5% gestiegen ist. Um zu bestimmen, wie sich das Humankapital auf das Wachstum auswirkt, müssen wir zunächst zwei Haupttreiber des Wirtschaftswachstums in einer Volkswirtschaft betrachten.

Verbraucherausgaben

Schätzungen zufolge sind die Verbraucher für mehr als zwei Drittel des Wirtschaftswachstums in den USA verantwortlich. Wenn Verbraucher beschäftigt werden oder Lohnerhöhungen erfahren, tendieren sie dazu, ihre Einkäufe von Kleidung, Autos, Technologie, Haushalten und Haushaltsgegenständen wie Haushaltsgeräten zu erhöhen. All diese Ausgaben erzeugen einen positiven Welleneffekt, der zu einer Verbesserung der Beschäftigung in verschiedenen Branchen wie Einzelhandel, Autoherstellern, Technologieläden und Wohnungsbauern führt, um nur einige zu nennen. Die Ausgaben führen auch zu einem höheren BIP-Wachstum in der gesamten Wirtschaft.

Geschäftsinvestitionen

Das erhöhte BIP-Wachstum aufgrund der Konsumausgaben führt zu einer Verbesserung der Geschäftsbedingungen. Je profitabler Unternehmen werden, desto mehr Geld investieren sie in ihre Unternehmen, um zukünftiges Wachstum zu erzielen. Zu den Unternehmensinvestitionen können Anschaffungen von neuer Ausrüstung und Technologie gehören. Die Investitionen, die Unternehmen tätigen, werden als Kapitalinvestitionen bezeichnet. Kapitalinvestitionen, die einen hohen Kapital- oder Bargeldaufwand erfordern, sollen die Produktivität und den Gewinn eines Unternehmens langfristig steigern.

Die zentralen Thesen

  • Humankapital beeinflusst das Wirtschaftswachstum und kann zur Entwicklung einer Wirtschaft beitragen, indem es das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter erweitert.
  • Das durch Konsumausgaben und Unternehmensinvestitionen getriebene Wirtschaftswachstum bestimmt den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften.
  • Durch Investitionen in Arbeitnehmer konnten weltweit bessere Beschäftigungsbedingungen in den Volkswirtschaften geschaffen werden.

In einer wachsenden Volkswirtschaft nehmen Unternehmen auch zusätzliche Kredite von Banken auf, um die Produktion aufgrund der höheren Verbrauchernachfrage zu steigern. Der Darlehenserlös wird normalerweise für große Anschaffungen von Vermögenswerten wie Produktionsanlagen und -ausrüstungen verwendet. Die zusätzliche Produktion führt auch zu höheren Löhnen und mehr Arbeitsplätzen, da mehr Arbeitskräfte für die steigende Nachfrage der Verbraucher nach den Produkten eines Unternehmens benötigt werden.

Da Unternehmen versuchen, Mitarbeiter einzustellen, um den Umsatz zu steigern, kommt es in verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen zu neuen Stellenangeboten. Wenn jedoch der Arbeitsmarkt aufgrund einer expandierenden Wirtschaft zu angespannt wird, sind Unternehmen gezwungen, Arbeitskräfte für die erforderlichen Qualifikationen auszubilden, da nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Durch Unternehmensinvestitionen sind Unternehmen produktiver, während das BIP-Wachstum steigt, da Unternehmensinvestitionen eine Schlüsselkomponente des Wachstums darstellen. Sowohl die Verbraucherausgaben als auch die Unternehmensinvestitionen führen nicht nur zu einem stärkeren Wirtschaftswachstum, sondern spielen auch eine wichtige Rolle bei der Bestimmung des Ausbildungsniveaus und der Entwicklung der Arbeitnehmer.

Humankapital und Wirtschaftswachstum

Das Humankapital ist positiv mit dem Wirtschaftswachstum korreliert, da Investitionen tendenziell die Produktivität steigern. Der Prozess der Ausbildung von Arbeitskräften ist eine Art Investition, aber anstelle von Kapitalinvestitionen wie Ausrüstung wird in Humankapital investiert.

Die Rolle der Regierung

Die Rolle der Regierungen ist der Schlüssel zum Ausbau der Fähigkeiten und des Bildungsniveaus der Bevölkerung eines Landes. Einige Regierungen beteiligen sich aktiv an der Verbesserung des Humankapitals, indem sie den Menschen kostenlos eine Hochschulbildung anbieten. Diese Regierungen erkennen, dass das Wissen, das die Menschen durch Bildung erwerben, zur Entwicklung einer Wirtschaft und zur Förderung des Wirtschaftswachstums beiträgt. Arbeitnehmer mit mehr Bildung oder besseren Fähigkeiten erzielen tendenziell höhere Einkommen, was wiederum das Wirtschaftswachstum durch zusätzliche Verbraucherausgaben steigert.

Die Rolle des Unternehmenssektors

Unternehmen investieren auch in Humankapital, um Gewinne und Produktivität zu steigern. Angenommen, ein Mitarbeiter eines Technologieunternehmens wird durch Schulungen vor Ort und Inhouse-Seminare zum Computerprogrammierer geschult. Das Unternehmen zahlt einen Teil der Studiengebühren für die Hochschulbildung. Bleibt die Mitarbeiterin nach Abschluss der Schulung im Unternehmen, kann sie neue Ideen und neue Produkte für das Unternehmen entwickeln. Der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen möglicherweise später in seiner Karriere und nutzt das erlernte Wissen, um ein neues Unternehmen zu gründen. Unabhängig davon, ob der Mitarbeiter im Unternehmen bleibt oder ein neues Unternehmen gründet, führt die anfängliche Investition in Humankapital letztendlich zu wirtschaftlichem Wachstum.

Humankapitalinvestitionen und Beschäftigungswachstum

Durch Investitionen in Arbeitnehmer konnten weltweit bessere Beschäftigungsbedingungen in den Volkswirtschaften geschaffen werden. Wenn sich die Beschäftigung verbessert, steigen die Verbraucherausgaben, was zu höheren Einnahmen für Unternehmen und zusätzlichen Unternehmensinvestitionen führt. Infolgedessen ist die Beschäftigung ein Schlüsselindikator oder ein Maßstab für die Bestimmung, wie sich das BIP-Wachstum entwickeln kann.

Die OECD oder die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ist eine Gruppe von mehr als dreißig Mitgliedsländern, die zur Gestaltung und Entwicklung der Wirtschafts- und Sozialpolitik auf der ganzen Welt beitragen.

Die OECD analysiert regelmäßig die Auswirkungen des Bildungsniveaus auf die Beschäftigung und letztendlich auf das Wirtschaftswachstum. Der OECD-Jahresbericht „Bildung auf einen Blick“ für 2018 untersuchte, wie Bildungssysteme funktionieren, wie hoch die Ausgaben sind und wer davon profitiert oder daran teilgenommen hat. Die OECD misst auch, inwieweit Bildungssteigerungen für Männer und Frauen das Beschäftigungswachstum fördern.

Im Jahr 2018 stellte die OECD fest, dass in Ländern mit Gymnasiasten und Hochschulabsolventen eine Beschäftigungsquote von 68% bei Männern und 47% bei Frauen zu verzeichnen war. Bei Personen mit Hochschul- oder Hochschulabschluss lag die Beschäftigungsquote bei Männern bei 89% und bei Frauen bei 81%.

Obwohl Investitionen in Humankapital tendenziell zu mehr Wachstum führen, bedeutet dies nicht zwangsläufig, dass den neu ausgebildeten Arbeitnehmern Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Auch die Geografie spielt eine Rolle, wenn es um die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Freizügigkeit von Arbeitskräften geht. Befinden sich die offenen Stellen im Norden eines Landes, die Fachkräfte jedoch im Süden, könnte das Wachstum aufgrund der Umzugskosten oder des mangelnden Umzugswillens behindert werden.

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