Chief Information Officer (CIO)
Ein Chief Information Officer oder CIO ist der Geschäftsführer des Unternehmens, der für das Management, die Implementierung und die Benutzerfreundlichkeit von Informations- und Computertechnologien verantwortlich ist. Der CIO analysiert den Nutzen dieser Technologien für das Unternehmen oder die Verbesserung eines vorhandenen Geschäftsprozesses und integriert dann ein System, um diesen Nutzen oder diese Verbesserung zu realisieren.
Die Anzahl der CIOs hat mit dem zunehmenden Einsatz von IT und Computertechnologie in Unternehmen stark zugenommen. Der CIO befasst sich mit Themen wie der Erstellung einer Website, mit der das Unternehmen mehr Kunden erreichen kann, oder der Integration neuer Inventarsoftware, um die Verwendung des Inventars besser verwalten zu können.
Chief Information Officer (CIO) verstehen
Die Rolle des CIO hat sich im Laufe der Jahrzehnte verändert. In den 1980er Jahren war die Position eher technischer Natur, da die Unternehmen ihre eigenen internen Computer, Datenbanken und Kommunikationsnetze unterhielten. In den 2010er Jahren entwickeln CIOs dank Cloud Computing, drahtloser Kommunikation, Big-Data-Analyse und Mobilgeräten Strategien und Computersysteme, die die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auf einem sich schnell verändernden globalen Markt sichern. Eine Hauptaufgabe eines zeitgenössischen CIO besteht darin, die Zukunft von Computertechnologietrends vorherzusagen, die einem Unternehmen einen Vorteil gegenüber anderen verschaffen. Der tägliche Betrieb eines Computersystems hängt im Allgemeinen von einer Person ab, die als Chief Operating Officer der IT bezeichnet wird.
Qualifikationen von CIOs
Unternehmen verlangen im Allgemeinen, dass ein CIO einen Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich wie Informatik, Computerinformationssysteme, IT-Management oder Datenbankverwaltung besitzt. Ein Master-Abschluss in Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem computergestützten Abschluss kann einem CIO dabei helfen, die geschäftliche Seite von Strategie, Entwicklung, Einstellung und Budgetierung zu steuern.
Benötigte Fähigkeiten
CIOs müssen verschiedene Hard- und Soft Skills einsetzen, um sich in diesem Job auszuzeichnen. CIOs müssen wissen, wie man ein Unternehmen führt, da der Job viel Wissen darüber erfordert, wie ein Unternehmen von oben nach unten funktioniert. CIOs sollten sich auch der Technologietrends bewusst sein, da sich die IT in zwei bis drei Jahren ändern kann. Diese Art von Person muss Beziehungen innerhalb des Unternehmens, zu anderen Führungskräften und zu Kollegen auf diesem Gebiet aufbauen. Ein CIO muss wissen, wie jede Abteilung eines Unternehmens arbeitet, um die technischen Anforderungen jeder Niederlassung des Unternehmens zu ermitteln, und diese Person muss sich in der Kommunikation auszeichnen. Die Fähigkeit, Fachbegriffe so zu übersetzen, dass Nicht-IT-Mitarbeiter sie leicht verstehen können, ist häufig ein Muss.
Gehalt
Die Rolle des CIO zahlt sich oft aus. Ein leitender Angestellter, der die höchste IT-Position in einem Unternehmen innehat, verdiente 2014 durchschnittlich fast 200.000 USD pro Jahr. Die Gehälter lagen zwischen 153.000 USD und 246.750 USD. In kleinen Unternehmen verdienen CIOs in der Regel weniger Geld und haben unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Kleinere Unternehmen verfügen möglicherweise über einen IT-Manager, einen leitenden Datenbankmanager, einen Chief Security Officer oder einen Anwendungsentwicklungsmanager.
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