Arbeitsproduktivität
Die Arbeitsproduktivität misst die Stundenleistung der Wirtschaft eines Landes. Insbesondere wird die Menge des realen Bruttoinlandsprodukts (BIP) pro Arbeitsstunde dargestellt. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität hängt von drei Hauptfaktoren ab: Einsparung und Investition in Sachkapital, neue Technologien und Humankapital.
Die zentralen Thesen
- Die Arbeitsproduktivität misst die Leistung pro Arbeitsstunde.
- Die Arbeitsproduktivität wird hauptsächlich durch Investitionen in Kapital, technologischen Fortschritt und Humankapitalentwicklung bestimmt.
- Unternehmen und Regierungen können die Arbeitsproduktivität von Arbeitnehmern steigern, indem sie direkt in Technologien und das Humankapital oder das Sachkapital investieren oder Anreize dafür schaffen.
Produktivität
Arbeitsproduktivität verstehen
Die Arbeitsproduktivität, auch als Arbeitsproduktivität bezeichnet, wird als tatsächliche Wirtschaftsleistung pro Arbeitsstunde definiert. Das Wachstum der Arbeitsproduktivität wird an der Veränderung der Wirtschaftsleistung pro Arbeitsstunde über einen definierten Zeitraum gemessen. Arbeitsproduktivität sollte nicht mit Mitarbeiterproduktivität verwechselt werden, die ein Maß für die Leistung eines einzelnen Arbeitnehmers ist.
Berechnung der Arbeitsproduktivität
Um die Arbeitsproduktivität eines Landes zu berechnen, würden Sie die Gesamtleistung durch die Gesamtzahl der Arbeitsstunden dividieren.
Angenommen, das reale BIP einer Volkswirtschaft beträgt 10 Billionen US-Dollar und die Gesamtarbeitszeit im Land beträgt 300 Milliarden US-Dollar. Die Arbeitsproduktivität würde 10 Billionen USD geteilt durch 300 Milliarden USD betragen, was ungefähr 33 USD pro Arbeitsstunde entspricht. Wenn das reale Bruttoinlandsprodukt derselben Volkswirtschaft im nächsten Jahr auf 20 Billionen US-Dollar anwächst und sich die Arbeitsstunden auf 350 Milliarden US-Dollar erhöhen, würde die Arbeitsproduktivität der Volkswirtschaft um 72 Prozent steigen.
Die Wachstumszahl ergibt sich aus der Division des neuen realen BIP von 57 USD durch das bisherige reale BIP von 33 USD. Das Wachstum dieser Arbeitsproduktivitätszahl kann manchmal als eine Verbesserung des Lebensstandards im Land interpretiert werden, sofern es mit dem Anteil der Arbeitskraft am Gesamteinkommen Schritt hält.
Die Bedeutung der Messung der Arbeitsproduktivität
Die Arbeitsproduktivität steht in direktem Zusammenhang mit einem verbesserten Lebensstandard in Form eines höheren Verbrauchs. Wenn die Arbeitsproduktivität einer Volkswirtschaft wächst, werden mehr Waren und Dienstleistungen für die gleiche Menge relativer Arbeit produziert. Diese Leistungssteigerung ermöglicht es, einen größeren Teil der Waren und Dienstleistungen zu einem immer vernünftigeren Preis zu verbrauchen.
Das Wachstum der Arbeitsproduktivität ist direkt auf Schwankungen des Sachkapitals, der neuen Technologien und des Humankapitals zurückzuführen. Wenn die Arbeitsproduktivität steigt, ist dies in der Regel auf das Wachstum in einem dieser drei Bereiche zurückzuführen. Sachkapital sind die Werkzeuge, Ausrüstungen und Einrichtungen, die den Arbeitnehmern zur Herstellung von Waren zur Verfügung stehen. Neue Technologien sind neue Methoden zum Kombinieren von Eingaben, um mehr Ausgabe zu erzielen, z. B. Fertigungsstraßen oder Automatisierung. Das Humankapital steht für den Anstieg der Bildung und Spezialisierung der Belegschaft. Die Messung der Arbeitsproduktivität liefert eine Schätzung der kombinierten Auswirkungen dieser zugrunde liegenden Trends.
Die Arbeitsproduktivität kann auch auf kurzfristige und zyklische Veränderungen in einer Volkswirtschaft hinweisen, möglicherweise sogar auf eine Trendwende. Wenn die Leistung steigt, während die Arbeitszeit konstant bleibt, ist dies ein Zeichen dafür, dass die Arbeitskräfte produktiver geworden sind. Zusätzlich zu den drei oben genannten traditionellen Faktoren zeigt sich dies auch in Zeiten wirtschaftlicher Rezessionen, da die Arbeitnehmer ihren Arbeitsaufwand erhöhen, wenn die Arbeitslosigkeit steigt, und die Gefahr von Entlassungen droht, um den Verlust ihrer Arbeitsplätze zu vermeiden.
Strategien zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität
Es gibt eine Reihe von Möglichkeiten, wie Regierungen und Unternehmen die Arbeitsproduktivität verbessern können.
- Investitionen in Sachkapital : Eine Erhöhung der Investitionen in Investitionsgüter, einschließlich der Infrastruktur von Regierungen und des Privatsektors, kann die Produktivität steigern und gleichzeitig die Kosten für die Geschäftstätigkeit senken.
- Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung : Die Möglichkeit für Arbeitnehmer, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und das Angebot von allgemeiner und beruflicher Bildung zu erschwinglichen Kosten tragen zur Steigerung der Produktivität eines Unternehmens und einer Volkswirtschaft bei.
- Technologischer Fortschritt : Die Entwicklung neuer Technologien, einschließlich harter Technologien wie Computerisierung oder Robotik, und weicher Technologien wie neue Organisationsformen für Unternehmen oder marktwirtschaftliche Reformen in der Regierungspolitik können die Produktivität der Arbeitnehmer steigern.