General Manager (GM)
Ein General Manager (GM) ist für einen Teil oder die gesamte Geschäftstätigkeit eines Unternehmens verantwortlich, einschließlich der Erzielung von Einnahmen und der Kontrolle der Kosten.
In kleinen Unternehmen kann der Geschäftsführer einer der Top-Manager sein. General Manager rangieren normalerweise über den meisten Mitarbeitern, aber unter den Führungskräften auf Unternehmensebene. Die mit der Position verbundene Verantwortung und Bedeutung kann von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein und hängt häufig von der hierarchischen Struktur des Unternehmens ab.
Die zentralen Thesen
- Ein General Manager, der an der Verbesserung der Effizienz und der Steigerung der Gewinne arbeitet, ist für die Gesamttätigkeit eines Unternehmens oder einer Division zuständig.
- Zu den Aufgaben des General Managers gehören die Leitung des Personals, die Überwachung des Budgets, die Anwendung von Marketingstrategien und viele andere Aspekte des Geschäfts.
- General Manager berichten häufig an übergeordnete Manager oder Führungskräfte und beaufsichtigen untergeordnete Manager.
- Geschäftsführer haben verschiedene Titel inne, z. B. Geschäftsführer, Filialleiter einer Bank oder Betriebsleiter.
General Manager verstehen
Der General Manager neigt dazu, untergeordnete Manager zu beaufsichtigen. Diese untergeordneten Manager sind möglicherweise für mehrere kleinere Abteilungen zuständig, berichten jedoch direkt an den General Manager. Der Geschäftsführer gibt für jeden Abteilungsleiter eine spezifische Anweisung.
Im Rahmen dieser Aufsicht beaufsichtigt ein Geschäftsführer die Einstellung, Schulung, das Coaching und die Disziplinierung von Führungskräften auf niedrigerer Ebene. Dieser Manager setzt Anreize für die Mitarbeiter und bewertet die Effizienz der Abteilungen, während er auf der Grundlage der Unternehmensziele strategische Pläne für das Unternehmen anbietet.
Der Geschäftsführer ist für alle Aspekte eines Unternehmens verantwortlich, einschließlich des täglichen Betriebs, der Verwaltungsfunktionen und der Finanzen. Aufgrund der enormen Rolle besteht ein großer Teil der Arbeit in der effektiven Delegation.
Um Ziele zu erreichen, arbeiten Geschäftsführer mit übergeordneten Führungskräften und den von ihnen beaufsichtigten Mitarbeitern zusammen. Diese Person ist für die Budgetierung der Ressourcen für Marketing, Verbrauchsmaterial, Ausrüstung und Einstellung verantwortlich. Aufgrund ihrer hohen Verantwortung und komplexen Aufgaben verdienen Geschäftsführer im Vergleich zu Einsteigern tendenziell mehr Geld.
Qualifikationen für General Manager
Ein General Manager sammelt normalerweise Erfahrung in einer untergeordneten Managementposition, bevor er als General Manager eingestellt oder befördert wird. General Manager können sich durch den Wechsel in Führungspositionen oder in größere und renommiertere Unternehmen weiterentwickeln. Sie müssen ein gründliches Verständnis für ihre Abteilungen oder die Geschäftstätigkeit des Unternehmens haben, die Fähigkeit besitzen, Mitarbeiter zu führen und zu führen, und fundierte Entscheidungen für das Unternehmen treffen. Sie müssen auch im Budgetieren, Planen und im Denken im großen Stil erfahren sein.
Arten von General Managern
In bestimmten Unternehmen hält der Geschäftsführer verschiedene Titel. Insgesamt ist die Funktion dieselbe, dh die Überwachung des allgemeinen Betriebs und die Verwaltung übergeordneter Funktionen wie Finanzen, Marketing und Personal. In der C-Suite wird der Chief Executive Officer (CEO) als General Manager angesehen, der das gesamte Unternehmen überwacht.
Auf einer niedrigeren Ebene kann der Geschäftsführer jedoch verschiedene Titel führen. Insgesamt bedeutet der Begriff Geschäftsführer, dass die Person, die den Titel besitzt, einen bestimmten Prozess in einem Unternehmen besitzt und überwacht oder für eine bestimmte Einheit oder ein bestimmtes Segment verantwortlich ist.
Der Unterschied zwischen einem General Manager und einem CEO besteht darin, dass der General Manager in Bezug auf den Rang häufig knapp unter der Executive Suite sitzt. Jemand mit dem Titel General Manager führt eine Branche, während der CEO eine Art General Manager für alle Geschäftsbereiche eines Unternehmens ist.
Beispielsweise wird in Technologieunternehmen der Geschäftsführer manchmal als Produktmanager bezeichnet. Der Geschäftsführer einer bestimmten Bankstelle wird als Filialleiter bezeichnet. In einem Dienstleistungsunternehmen, das Beratung oder ähnliche Dienstleistungen erbringt, wird ein Geschäftsführer möglicherweise als geschäftsführender Gesellschafter oder Geschäftsführer bezeichnet. Verbraucherorientierte Unternehmen, die Produkte verkaufen, bezeichnen ihre Geschäftsführer eher als Markenmanager.
Operations Manager haben in vielerlei Hinsicht eine ähnliche Aufgabe wie General Manager. Wie Geschäftsführer entwickeln Betriebsleiter Strategien, die die Effizienz und den Gewinn eines Unternehmens steigern. Sie arbeiten auch mit mehreren Abteilungen zusammen, um die allgemeine Effektivität des Geschäfts aufrechtzuerhalten.
Ein wesentlicher Unterschied besteht jedoch darin, dass ein General Manager für alle Aspekte eines Geschäfts und seines Betriebs verantwortlich ist, während ein Operations Manager nur für die Aspekte des Geschäfts verantwortlich ist, die mit Betrieb und Produktion zu tun haben. General Manager haben einen größeren Aufgabenbereich und sind daher in einer größeren Bandbreite von Unternehmen erforderlich. Die Rolle des Betriebsleiters wird eher in Nischenbranchen gesehen. Operations Manager sind hochrangige Mitarbeiter, wie auch Geschäftsführer, und arbeiten daran, die Mitglieder verschiedener Abteilungen auf eine Weise zu verbinden, die Effizienz und Gewinn steigert.
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