Was uns die Arbeitslosenquote nicht sagt

Die vom US Bureau of Labour Statistics (BLS) durchgeführte Current Population Survey (CPS) ist eine wichtige Datenquelle zur US-Arbeitslosigkeit. Die nationale Arbeitslosenquote wurde aus dieser Umfrage abgeleitet und ist die von den Medien am häufigsten angepriesene Zahl, um den Zustand der Wirtschaft und ihrer Arbeitnehmer zusammenzufassen.

Aber es erzählt nicht die ganze Geschichte.

Was es sagt

Laut der BLS-Website zählt der CPS die folgenden Personen als angestellt:

• Alle Personen, die während der Erhebungsreferenzwoche gegen Entgelt oder mit Gewinn gearbeitet haben.
• Alle Personen, die mindestens 15 Stunden unbezahlte Arbeit in einem Familienunternehmen geleistet haben, das von jemandem in ihrem Haushalt betrieben wird.
• Alle Personen, die vorübergehend von ihrem regulären Arbeitsplatz abwesend waren, unabhängig davon, ob sie bezahlt wurden oder nicht (dies schließt Personen ein, die sich im Urlaub befanden, krank waren, Probleme mit der Kinderbetreuung hatten, sich mit familiären oder persönlichen Verpflichtungen befassten, im Mutterschafts - oder Vaterschaftsurlaub waren, die an einem Unfall beteiligt waren) Arbeitskampf oder wegen schlechten Wetters arbeitsunfähig).

Was es nicht sagt

Natürlich ist das CPS eine wichtige Maßnahme, aber es kann uns nicht alles über den Stand der Arbeitslosigkeit in den USA erzählen. Also, was fehlt?

1. Ob die Arbeitnehmer Vollzeitbeschäftigung haben

Das CPS zählt Personen als erwerbstätig, wenn sie in Teilzeit oder auf Zeit arbeiten, unabhängig von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden oder davon, ob diese Beschäftigung eine ausreichende oder ideale Beschäftigungssituation für diesen Arbeitnehmer darstellt. Wenn ein entlassener Berater 10 Stunden in einem Schnellimbiss arbeitet, wird er als Angestellter gezählt, aber diese Anstellung ist wahrscheinlich weder ausreichend, um seine Rechnungen zu begleichen, noch ideal für ihn oder die Gesellschaft insgesamt, da er qualifiziert ist, mehr zu tun herausfordernde, produktivere und höher bezahlte Arbeit.

2. Ob Arbeitnehmer "unterbeschäftigt" sind

Der Berater, der als Server in einem Fast-Food-Laden arbeitet, gibt uns ein Beispiel für etwas anderes, das nicht an der Arbeitslosenquote gemessen wird: Unterbeschäftigung oder Arbeit an einem Arbeitsplatz, der weniger Fähigkeiten erfordert und weniger Lohn bietet als die besten Jobs, für die ein Arbeitnehmer arbeitet ist qualifiziert. Unser Berater wäre auch ein unfreiwilliger Teilzeitbeschäftigter - ein weiterer Faktor, den die Arbeitslosenquote nicht berücksichtigt.

3. Ob ein Arbeitnehmer die Arbeitssuche aufgegeben hat, obwohl er eine braucht

Die BLS zählt nur diejenigen als arbeitslos, die "keine Arbeit haben, in den letzten vier Wochen aktiv nach Arbeit gesucht haben und derzeit arbeitsfähig sind". Wenn Sie an einer Erkältung leiden (als "vorübergehende Krankheit" bezeichnet), werden Sie von der Umfrage weiterhin als arbeitsfähig eingestuft. Wenn die Wirtschaftslage jedoch so schlecht ist, dass Sie wegen des Verlusts Ihres Arbeitsplatzes depressiv werden oder Ihre letzten Versuche, einen Arbeitsplatz zu suchen, so erfolglos waren, dass Sie in den letzten vier Wochen nicht einmal versucht haben, einen neuen Arbeitsplatz zu finden, haben Sie gelten nicht mehr als arbeitslos: Sie werden "geringfügig an die Belegschaft gebunden" oder "entmutigt" und werden nicht mehr in die Arbeitslosenquote einbezogen. Andere Personen, die nicht als Teil der Erwerbsbevölkerung angesehen werden, sind Gefangene, in Pflegeheimen lebende Personen, Angehörige der Streitkräfte im aktiven Dienst, Hausfrauen, Studenten und Rentner.

4. Was bedeuten die Arbeitslosenzahlen im Kontext?

Ein weiteres Problem bei der Arbeitslosenquote besteht darin, dass sie nicht zum genauen Vergleich der Arbeitslosenquoten aus verschiedenen Jahren herangezogen werden kann. Laut einem Bericht der Ökonomen John Schmitt und Dean Baker vom Zentrum für Wirtschafts- und Politikforschung von 2009 ist es schwierig, beispielsweise die Arbeitslosenquote von 1982 mit der Arbeitslosenquote von 2009 zu vergleichen, da sich die Altersstruktur von 2002 geändert hat die Bevölkerung. Eine jüngere Bevölkerung werde zu einer höheren Arbeitslosenquote führen, weil "die Jugendlichen häufiger den Arbeitsplatz wechseln und mit größerer Wahrscheinlichkeit in die Erwerbsbevölkerung ein- und ausziehen". Darüber hinaus können sich die Methoden der Regierung zur Messung der Arbeitslosenquote im Laufe der Zeit ändern, wie dies 1994 der Fall war, als die BLS das CPS überarbeitete und ihren Fragebogen und einige ihrer Arbeitskraftkonzepte änderte.

Dies sind nur einige der Probleme, die darin bestehen, sich zu stark auf die nationale Arbeitslosenquote als aussagekräftigen Indikator für die wirtschaftliche Lage und die Zahl der Beschäftigten zu stützen. Leider bedeutet dies oft, dass der wahre Prozentsatz der Menschen, die keine Arbeit haben oder nicht genug Geld verdienen, oft schlechter ist als die offizielle Arbeitslosenquote vermuten lässt.