Was sind die Gründe, die dazu führen, dass Finanzberater in ihrer Karriere scheitern?

Bis zu 90% der Finanzberater scheitern in ihrer Karriere und die Zahl der zertifizierten Finanzplaner im ganzen Land nimmt jedes Jahr ab, unter anderem aus Gründen des Kundenmangels und der angemessenen Ausbildung. Einige dieser Misserfolge sind auf die wirtschaftlichen Probleme der Menschen im ganzen Land und die Wettbewerbsfähigkeit zurückzuführen, die mit der Arbeit in der Finanzplanung einhergehen.

Die meisten Finanzplaner verdienen einen Großteil ihres Geldes aus Provisionen, und weniger Leute handeln täglich. Da weniger Menschen das Geld haben, um zu investieren, und ohne Aktien und Fonds zu handeln, ist es für aufstrebende Planer schwieriger, Geld zu verdienen. Die Leute, die Geld haben, arbeiten bereits mit Finanzplanern zusammen, mit denen sie langjährige Beziehungen pflegen, und die Leute mit neuem Geld wollen erfahrene Planer, denen sie vertrauen können. So bleiben außen neue Absolventen.

Die Anzahl der eigenständig arbeitenden Finanzplaner ist deutlich zurückgegangen. Angesichts der zunehmenden Zahl von Studenten mit Studentendarlehen ist es für junge Absolventen schwierig, ohne Kredit, Erfahrung und finanzielle Stabilität ein eigenes Unternehmen zu gründen. Sie brauchen Geld, um Geld in der Finanzplanung zu verdienen, und neue Absolventen haben es schwer, Geld und Kunden zu finden.

Die bei großen Wertpapierfirmen angebotenen Schulungsprogramme sind nicht mehr so ​​gut wie früher. Die erfahrenen Planer, die Geld verdienen, möchten die Geschäftsgeheimnisse und -tipps nicht mit den hungrigen Absolventen teilen, die versuchen, auf dem Gebiet Fuß zu fassen. Sie wollen die Kunden und Provisionen für sich behalten.

Diejenigen, die mit ihren Kunden keine zufriedenstellenden Renditen erzielen, verlieren Kunden, und ohne ein erfolgreiches Portfolio können Sie keine neuen Kunden gewinnen.