Die U-6-Quote (Arbeitslosenquote)
Die U-6-Quote ist die Arbeitslosenquote, die entmutigte Arbeitnehmer, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz aufgehört haben, und Teilzeitbeschäftigte, die eine Vollzeitbeschäftigung suchen, umfasst. Die U6-Quote wird von vielen Ökonomen als das aufschlussreichste Maß für die Arbeitslosigkeit eines Landes angesehen, da sie den Prozentsatz der Arbeitskräfte abdeckt, die arbeitslos, unterbeschäftigt und entmutigt sind.
Die zentralen Thesen
- Die U6-Quote ist die Arbeitslosenquote, die entmutigte Arbeitskräfte, die keine Arbeit mehr suchen, und Teilzeitkräfte, die eine Vollzeitbeschäftigung suchen, umfasst.
- Neben der geringfügig verbundenen Kategorie werden in der U-6-Quote auch die unterbeschäftigten Arbeitskräfte erfasst.
- Sowohl der U-3-Satz als auch der U-6-Satz werden von der BLS im monatlichen Stellenbericht veröffentlicht, der von Marktbeobachtern verwendet wird, um den Gesundheitszustand der Wirtschaft zu beurteilen.
Verständnis der U-6-Rate
Die offizielle Arbeitslosenquote, die von der US-Regierung verwendet und vom Bureau of Labour Statistics (BLS) aufgezeichnet wurde, wird als U-3-Quote bezeichnet. Dies ist der Prozentsatz der Arbeitskräfte, die arbeitslos sind und in den letzten vier Wochen aktiv Arbeit gesucht haben. Der Teil der Arbeitslosen, der in den letzten vier Wochen keinen Job gesucht hat, gilt nicht mehr als arbeitslos, sondern als "geringfügig gebunden".
Die U-6-Quote berücksichtigt dagegen diesen geringfügigen Anteil der Erwerbsbevölkerung bei der Berechnung der Arbeitslosigkeit. Die am Rande stehende Gruppe umfasst entmutigte Arbeitssuchende, die die Arbeitssuche aufgegeben haben. Zu dieser Gruppe gehören auch Arbeitnehmer, die in den letzten zwölf Monaten einmal erfolglos nach Arbeit gesucht haben. Zu den geringfügig gebundenen Arbeitnehmern zählen auch Personen, die in die Schule zurückgekehrt sind oder eine Behinderung erlitten haben. In diesem Fall können sie in die Arbeitswelt zurückkehren oder nicht.
Neben der geringfügig verbundenen Kategorie werden in der U-6-Quote auch die unterbeschäftigten Arbeitskräfte erfasst. Bei den Unterbeschäftigten handelt es sich um Personen, die Vollzeitstellen bevorzugen, sich aber aus wirtschaftlichen Gründen für Teilzeitstellen entschieden haben. Während die U-3-Quote diese Kategorie von Arbeitnehmern als erwerbstätig ansieht, betrachtet die U-6 diese Gruppe als arbeitslos.
Warum die U-6-Rate wichtig ist
Sowohl der U-3-Satz als auch der U-6-Satz werden von der BLS im monatlichen Stellenbericht veröffentlicht, der von Marktbeobachtern verwendet wird, um den Gesundheitszustand der Wirtschaft zu beurteilen. Zur Berechnung der offiziellen Arbeitslosenquote, der U-3, dividiert die BLS die Gesamtarbeitslosigkeit durch die Gesamtzahl der Erwerbstätigen. Beispielsweise ergab der monatliche Ratenbericht vom Juni 2019, dass die Gesamtzahl der Arbeitslosen 5, 975 Millionen betrug und die zivile Erwerbsbevölkerung aus 259.037.000 Personen bestand. Die Arbeitslosenquote wurde daher mit 5, 975 / 259, 037 = 3, 7% berechnet.
Im gleichen Bericht vom Juni 2019 waren 1, 571 Millionen Menschen geringfügig an die Erwerbsbevölkerung gebunden. Die Gesamtzahl der aus wirtschaftlichen Gründen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer belief sich auf 4, 347 Millionen. Bei der Berechnung der U-6-Quote wird die geringfügig gebundene Gruppe sowohl zum Zähler (Gesamtarbeitslose) als auch zum Nenner (Gesamtarbeitskräfte) addiert. Darüber hinaus werden nur Teilzeitbeschäftigte zum Zähler hinzugefügt, da sie bereits als Teil der Erwerbsbevölkerung berücksichtigt wurden. Die reale Arbeitslosenquote U-6 lag im Juni 2019 bei 7, 2 Prozent. Dies ist ein viel höherer Wert als 3, 7 Prozent und spiegelt wahrscheinlich die aktuelle Wirtschaftslage besser wider.
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