Kosten für die Arbeitssuche
Ausgaben für die Arbeitssuche sind Ausgaben, die bei der Arbeitssuche anfallen. Das IRS ermöglicht es Arbeitssuchenden in derselben Branche, Teile ihrer Arbeitssuche von Steuern abzuziehen, was dazu beitragen sollte, den Verlust eines Arbeitsplatzes zu mildern. Leider gibt es keine Steuervergünstigungen, wenn Sie zum ersten Mal einen Job suchen.
Grundlegendes zu Suchkosten
Die Kosten für die Jobsuche können nicht abgezogen werden, wenn Sie nach Abschluss der Schule nach einem ersten Job suchen, wenn Sie einen Job in einem neuen Berufsfeld suchen oder wenn Ihre Beschäftigung erheblich unterbrochen wurde. Außerdem fallen sie in die Kategorie "Sonstige aufgeschlüsselte Abzüge", was bedeutet, dass sie nur in dem Umfang abgezogen werden können, in dem die Aufwendungen für die Arbeitssuche zuzüglich sonstiger sonstiger Aufwendungen 2% Ihres bereinigten Bruttoeinkommens übersteigen.
Wie bei allen Abzügen müssen Sie genaue Quittungen und Fristen einhalten, um mögliche Pausen nutzen zu können. Wenn Sie einen Job verlieren, ist es wichtig, dass Sie sofort mit der Arbeitssuche beginnen. Andernfalls kann die IRS die Ausnahmen verweigern.
Hier sind Beispiele für Jobsuchkosten, für die Abzüge gewährt werden:
- Wenn Sie jemanden engagiert haben, der Sie bei der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs unterstützt, das Porto für den Versand der Schneckenpost bezahlt oder das Fax gesendet hat, sind diese Kosten abziehbar.
- Wenn Sie mit einem Personalvertreter telefonieren oder ein Vorstellungsgespräch führen, ist dies ebenfalls absetzbar, unabhängig davon, ob Sie den Job erhalten oder nicht.
- Solange ein Arbeitgeber Sie nicht für die Inanspruchnahme der Dienste einer Agentur erstattet, können Sie die Kosten abziehen.
- Schließlich sind alle Meilen, die Sie für Interviews fahren, abziehbar. Die Standardmeilenzahl ändert sich von Jahr zu Jahr. Wenden Sie sich an das IRS, um die aktuellsten Informationen zu erhalten.