So funktioniert Revenue Sharing in der Praxis

Die Umsatzbeteiligung hat viele verschiedene Formen, obwohl bei jeder Iteration die operativen Gewinne oder Verluste zwischen den assoziierten Finanzakteuren aufgeteilt werden. In einigen Fällen wird die Umsatzbeteiligung als Anreizprogramm verwendet. Ein Inhaber eines Kleinunternehmens zahlt möglicherweise Partnern oder assoziiert eine prozentuale Belohnung für die Vermittlung neuer Kunden. In anderen Fällen wird die Umsatzbeteiligung verwendet, um Gewinne zu verteilen, die aus einer Geschäftsallianz resultieren. Die Umsatzbeteiligung wird auch in Bezug auf ERISA-Budgetkonten (Employee Retirement Income Security Act) zwischen 401 (k) -Anbietern und Investmentfonds verwendet.

Die zentralen Thesen

• Revenue Sharing ist ein etwas flexibles Konzept, bei dem die operativen Gewinne oder Verluste auf die assoziierten Finanzakteure aufgeteilt werden.
• Die Umsatzbeteiligung kann als Gewinnbeteiligungssystem bestehen, das sicherstellt, dass jedes Unternehmen für seine Bemühungen entschädigt wird.
• Das Wachstum von Online-Unternehmen und Werbemodellen hat zu einer Aufteilung der Umsatzkosten pro Verkauf geführt, die jeden Teilnehmer eines Werbenetzwerks belohnt, der zur Realisierung eines Verkaufs beigetragen hat.

Was ist Umsatzbeteiligung?

Die praktischen Details für jede Art von Revenue-Sharing-Plan sind unterschiedlich, aber ihr konzeptioneller Zweck ist konsistent. Sie verwenden Gewinne, um es getrennten Akteuren zu ermöglichen, Effizienzsteigerungen zu erzielen oder Innovationen auf für beide Seiten vorteilhafte Weise durchzuführen. Es ist zu einem beliebten Instrument in der Unternehmensführung geworden, um Partnerschaften zu fördern, den Umsatz zu steigern oder Kosten zu teilen.

Private Unternehmen sind nicht die einzigen, die Modelle zur Umsatzbeteiligung verwenden. Sowohl die US-Regierung als auch die kanadische Regierung haben die Aufteilung der Steuereinnahmen auf verschiedene Regierungsebenen angewandt.

Arten der Umsatzbeteiligung

Wenn verschiedene Unternehmen gemeinsam ein Produkt herstellen oder bewerben, kann ein Gewinnbeteiligungssystem eingesetzt werden, um sicherzustellen, dass jedes Unternehmen für seinen Einsatz entschädigt wird. Mehrere große professionelle Sportligen verwenden die Umsatzbeteiligung für Ticketeinnahmen und Merchandising. Zum Beispiel bündeln die einzelnen Organisationen, die jedes Team in der National Football League (NFL) leiten, große Teile ihrer Einnahmen und verteilen sie auf alle Mitglieder.

Die Umsatzbeteiligung kann auch innerhalb einer einzelnen Organisation erfolgen. Betriebsgewinne und -verluste können an Stakeholder oder General- / Kommanditisten verteilt werden. Wie bei Revenue-Sharing-Modellen, an denen mehr als ein Unternehmen beteiligt ist, erfordern die internen Abläufe dieser Pläne normalerweise vertragliche Vereinbarungen zwischen allen beteiligten Parteien.

Das Wachstum von Online-Unternehmen und Werbemodellen hat zu einer Aufteilung der Umsatzkosten pro Verkauf geführt, bei der alle Umsätze, die durch die Erfüllung einer Anzeige erzielt werden, von dem Unternehmen geteilt werden, das den Dienst und das digitale Eigentum anbietet, auf dem die Anzeige geschaltet wurde. Es gibt auch Ersteller von Webinhalten, deren Vergütung auf dem Verkehrsaufkommen basiert, das durch das Schreiben oder Entwerfen generiert wird. Dieser Prozess wird manchmal auch als Umsatzbeteiligung bezeichnet.

Revenue Sharing verfolgen

Teilnehmer an Revenue-Sharing-Modellen müssen sich darüber im Klaren sein, wie Einnahmen gesammelt, gemessen und verteilt werden. Die Ereignisse, die eine Umsatzbeteiligung auslösen, z. B. ein Ticketverkauf oder eine Interaktion mit Online-Werbung, und die Berechnungsmethoden sind nicht immer für alle Beteiligten sichtbar. Daher werden diese Methoden in Verträgen häufig detailliert beschrieben. Die für diese Prozesse verantwortlichen Parteien werden manchmal Audits unterzogen, um die Richtigkeit zu gewährleisten.

Einige Arten der Umsatzbeteiligung werden von Regierungsbehörden streng reguliert. Der Beirat des Employee Retirement Income Security Act hat im Jahr 2007 die Arbeitsgruppe für Treuhandverantwortung und Ertragsaufteilungspraktiken gebildet, um wahrgenommene Probleme mit der Praxis der Ertragsaufteilung für 401 (k) -Pläne anzugehen. Die Arbeitsgruppe stellte fest, dass die Aufteilung der Einnahmen eine akzeptable Praxis ist, und neue Regeln in Bezug auf die Transparenz wurden unter der Aufsicht des Arbeitsministeriums umgesetzt. Die Arbeitsgruppe entschied auch, dass sie die Führung bei der formellen Festlegung der Aufteilung der Einnahmen in Bezug auf beitragsorientierte Pläne übernehmen sollte.