Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
Bei der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter handelt es sich um die Gesamtbevölkerung in einem Gebiet, das aufgrund der Anzahl der Personen in einem festgelegten Alter als fähig und wahrscheinlich gilt, zu arbeiten. Das Maß für die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter wird verwendet, um die Gesamtzahl der potenziellen Arbeitnehmer in einer Volkswirtschaft zu schätzen.
Die Grundlagen der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
Die Anzahl der Personen in einer bestimmten Altersgruppe bestimmt die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter. Diese Anzahl ist die Anzahl der fähigen Mitarbeiter, die in einer Volkswirtschaft, einem Land oder anderen festgelegten Regionen verfügbar sind.
Diese Messung unterscheidet nicht zwischen Erwerbstätigen und Arbeitssuchenden innerhalb des Bereichs. Die Messung der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter soll analysieren, wie viele Menschen wahrscheinlich bereit und in der Lage sind, zu arbeiten.
Es gibt Ausreißer in der Bevölkerungsgruppe im erwerbsfähigen Alter, die in der Zahl ebenfalls nicht berücksichtigt werden. Ausreißer sind diejenigen, die aktiv beschäftigt sind, sich jedoch außerhalb der festgelegten Altersspanne befinden. Zum Beispiel werden einige Menschen über das normale Rentenalter hinaus weiterarbeiten. Andere Ausreißer sind Personen in der Altersgruppe, die aufgrund einer Behinderung oder Krankheit nicht arbeiten können.
Die zentralen Thesen
- Lokale Arbeitsgesetze und andere Überlegungen können sich auf die spezifischen Parameter der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter einer bestimmten Region auswirken.
- Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter unterscheidet sich von der Erwerbsbevölkerung, dh der Anzahl der Personen, die unabhängig vom Alter erwerbstätig sind.
- Einige Arbeitnehmer werden außerhalb des gemessenen Bereichs des Arbeitsalters liegen, können jedoch weiterhin beschäftigt sein.
- Diejenigen, die behindert oder krank sind, können in die Bereichsgruppe fallen, aber nicht angestellt werden.
Regionale demografische Auswirkungen
Wenn sich die Demografie einer Region ändert, wird sich die Bevölkerung einer Volkswirtschaft im erwerbsfähigen Alter verändern. Wesentliche Veränderungen können die Wirtschaft erheblich beeinflussen. In einem Gebiet, in dem mehr Menschen im extrem älteren Alter leben und nur wenige Jugendliche kurz davor sind, in die Arbeitswelt einzusteigen, könnten Probleme bei der Besetzung von Arbeitsplätzen auftreten. Auf der anderen Seite könnte es in einer Region mit vielen jungen Erwachsenen und Teenagern im erwerbsfähigen Alter und weniger Menschen in den Fünfzigern und Sechzigern bald zu einem heftigen Wettbewerb um Arbeitsplätze kommen. Darüber hinaus wird ein Gebiet mit einer unverhältnismäßig großen Anzahl von Menschen außerhalb der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter von einer kleineren Bevölkerung abhängig sein, um Einnahmen für die gesamte Region zu erzielen.
Idealerweise sollte eine lokale Wirtschaft jedes Jahr einen stetigen Zustrom von Menschen haben, die in die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter eintreten oder aus ihr auswandern, sowie ein gesundes Gleichgewicht zwischen jenen in der festgelegten Altersgruppe und jenen außerhalb der Bevölkerung.
Reales Beispiel einer Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter
Wenn in einer Region die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter abnimmt oder auf andere Weise nicht mehr ausreicht, um die Beschäftigungsanforderungen in der Region zu erfüllen, wird die Region Schwierigkeiten haben, neue Industrien anzuziehen oder bestehende Industrien zum Wachstum zu bewegen. Es ist weniger wahrscheinlich, dass Unternehmen eine neue Niederlassung oder Fabrik in einem Gebiet eröffnen, in dem es möglicherweise schwierig ist, Stellen zu besetzen. Andererseits sind Gebiete mit einer größeren oder wachsenden Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter für Unternehmen, die expandieren oder umziehen möchten, möglicherweise attraktiver.
Laut Journal Sentinel versprach Foxconn, als Foxconn 2017 einen Vertrag mit dem Bundesstaat Wisconsin über die Eröffnung eines Werks in Racine County abschloss, bereits 2022 13.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Bis Januar 2019 hatte sich Foxconn von dieser Zahl zurückgezogen. Das war eine von vielen Quellen der Kritik für den Deal gewesen. Kritiker argumentierten, dass das Gebiet nicht groß genug im erwerbsfähigen Alter sei, um in so kurzer Zeit 13.000 Arbeitsplätze zu besetzen.
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