Pensionskassen-Garantie-Gesellschaft (PBGC)
Die Pension Benefit Guarantee Corporation (PBGC) ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die die weitere Auszahlung von Pensionsleistungen für leistungsorientierte Pläne des privaten Sektors garantiert, die aufgrund unzureichender Mittel ausgelaufen sind.
Grundlegendes zur Pensionskassenversicherung (PBGC)
Die Pension Benefit Guarantee Corporation (PBGC) ist eine unabhängige Bundesbehörde, die vom Arbeitsministerium beaufsichtigt wird. Durch das Employee Retirement Income Security Act von 1974 wurde die PBGC gegründet, um die Fortführung und Aufrechterhaltung von leistungsorientierten Pensionsplänen des privaten Sektors zu fördern, die pünktliche und ununterbrochene Auszahlung von Pensionsleistungen zu gewährleisten und die Prämien für Rentenversicherungen auf ein Minimum zu beschränken
Von der PBGC ausgeschüttete Gelder stammen nicht aus allgemeinen Steuereinnahmen, sondern werden aus Versicherungsprämien finanziert, die von Arbeitgebern über versicherte Pensionspläne, die aufgelaufenen Zinsen für diese Prämien und das Vermögen der von der PBGC übernommenen Pensionspläne gezahlt werden.
Ab 2018 versichert PBGC das Ruhestandseinkommen für fast 24.000 leistungsorientierte Pläne, die fast 40 Millionen US-amerikanische Arbeitnehmer abdecken. 30 Millionen Arbeitnehmer sind durch das Ein-Arbeitgeber-Programm gedeckt, während weitere 10 Millionen durch das Mehr-Arbeitgeber-Programm gedeckt sind, das von mehreren unabhängigen Arbeitgebern bezahlt wird und häufig durch Tarifverhandlungen mit mehreren Arbeitgebern innerhalb einer einzigen Branche eingerichtet und aufrechterhalten wird .
Die Grundleistungen der PBGC umfassen Vorruhestandsleistungen und eine Rente für Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen, sowie Renten für Hinterbliebene von Teilnehmern des Plans und unter bestimmten Umständen Invaliditätsleistungen.
Die von der PBGC garantierte maximale Rentenleistung wird jährlich gesetzlich angepasst. 2017 könnten berechtigte Teilnehmer, die im Alter von 65 Jahren in den Ruhestand treten, eine maximale Leistung von 5.369 USD pro Monat oder 64.432 USD pro Jahr erhalten. Diese Obergrenze erhöht sich für Personen, die nach dem 65. Lebensjahr in den Ruhestand treten, und ist niedriger für Personen, die früher in den Ruhestand treten oder wenn Leistungen an Hinterbliebene gezahlt werden.
Im Jahr 2016 zahlte die PBGC für fast 840.000 Rentner in mehr als 4.700 Pensionsplänen, die keine zugesagten Leistungen erbringen konnten, und war für die derzeitige und künftige Altersvorsorge von rund 1, 5 Millionen Menschen verantwortlich.
Die Gründung der PBGC
Während seit dem späten 19. Jahrhundert private Renten von Arbeitgebern als Vorteil für US-amerikanische Arbeitnehmer angeboten wurden, gab es bis 1974 nur wenige Schutzmaßnahmen für diese Fonds. Die Unternehmen gingen in Konkurs oder konnten ihre zugesagten Leistungen auf andere Weise nicht ausbezahlen, so dass die Arbeitnehmer keinen Rückgriff erhielten. In einem berühmten Fall kündigte der Autohersteller Studebaker 1963 seine betriebliche Altersvorsorge und ließ rund 4.000 Arbeitnehmer ohne Altersrente.
1967 führte der New Yorker Senator Jacob Javits ein Bundesgesetz zum Schutz privater Pensionspläne ein, und 1974 verabschiedete der US-Kongress das von Präsident Gerald Ford in Kraft gesetzte Gesetz zur Sicherung des Ruhestandseinkommens, mit dem die PBGC offiziell als Garantiefirma eingeführt wurde Altersleistungen für Millionen von Arbeitnehmern.
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