Crowdsourcing
Beim Crowdsourcing geht es darum, Arbeit, Informationen oder Meinungen einer großen Gruppe von Personen einzuholen, die ihre Daten über das Internet, soziale Medien und Smartphone-Apps übermitteln. Menschen, die mit Crowdsourcing zu tun haben, arbeiten manchmal als bezahlte Freiberufler, während andere auf freiwilliger Basis kleine Aufgaben erledigen. Verkehrs-Apps ermutigen beispielsweise Fahrer, Unfälle und andere Verkehrsstörungen zu melden, um App-Benutzern aktualisierte Informationen in Echtzeit bereitzustellen.
Crowdsourcing verstehen
Mit Crowdsourcing können Unternehmen ihre Arbeit an Mitarbeiter im ganzen Land oder auf der ganzen Welt vergeben. Auf diese Weise können Unternehmen auf eine Vielzahl von Fähigkeiten und Fachkenntnissen zurückgreifen, ohne die normalen Gemeinkosten interner Mitarbeiter zu verursachen.
Crowdsourcing wird zu einer beliebten Methode zur Kapitalbeschaffung für spezielle Projekte. Als Alternative zu herkömmlichen Finanzierungsoptionen nutzt Crowdsourcing das gemeinsame Interesse eines Konzerns und umgeht die herkömmlichen Gatekeeper und Intermediäre, die für die Kapitalbeschaffung erforderlich sind.
Beim Crowdsourcing geht es in der Regel darum, einen großen Job zu übernehmen und ihn in viele kleinere Jobs zu unterteilen, an denen mehrere Personen separat arbeiten können.
Crowdsourcing gegen Crowdfunding
Während Crowd-Sourcing nach Informationen oder Arbeitsprodukten sucht, sucht Crowd-Funding nach Geld, um Einzelpersonen, Wohltätigkeitsorganisationen oder Start-up-Unternehmen zu unterstützen. Die Mitarbeiter können zu Crowdfunding-Anfragen beitragen, ohne eine Rückzahlung zu erwarten, oder Unternehmen können den Kontributoren Geschäftsanteile anbieten.
Die zentralen Thesen
- Crowdsourcing ist die Sammlung von Informationen, Meinungen oder Arbeiten einer Gruppe von Personen, die normalerweise über das Internet bezogen werden.
- Crowdsourcing-Arbeiten ermöglichen es Unternehmen, Zeit und Geld zu sparen, während sie Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten oder Gedanken aus der ganzen Welt ansprechen.
- Crowdsourcing sucht nach Arbeit oder Informationen aus einer Gruppe, während Crowdfunding nach Geld sucht.
Vorteile von Crowdsourcing
Zu den Vorteilen von Crowdsourcing zählen Kosteneinsparungen, Schnelligkeit und die Fähigkeit, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die über Fähigkeiten verfügen, die ein internes Team möglicherweise nicht besitzt. Wenn für eine Aufgabe in der Regel ein Mitarbeiter pro Woche benötigt wird, kann ein Unternehmen die Bearbeitungszeit auf wenige Stunden verkürzen, indem es den Auftrag in viele kleinere Teile aufteilt und diese Segmente einer Gruppe von Mitarbeitern übergibt.
Unternehmen, die bestimmte Aufgaben nur gelegentlich erledigen müssen, wie z. B. Codierung oder Grafikdesign, können diese Aufgaben auslagern und die Kosten eines Vollzeit-Inhouse-Mitarbeiters vermeiden.
Beispiel für Crowdsourcing
Viele Arten von Jobs können über Crowdsourcing vergeben werden, einschließlich Erstellung und Transkription von Websites. Unternehmen, die neue Produkte entwerfen möchten, wenden sich häufig an die Menge, um ihre Meinung zu erfahren. Anstatt sich auf kleine Fokusgruppen zu verlassen, können Unternehmen Millionen von Verbrauchern über soziale Medien erreichen und so sicherstellen, dass das Unternehmen Meinungen aus einer Vielzahl von kulturellen und sozioökonomischen Hintergründen einholt.
Schnelle Tatsache
Uber, das verfügbare Fahrer mit Personen zusammenbringt, die Fahrten benötigen, ist ein Beispiel für Crowdsourcing-Transporte.
Während Crowdsourcing häufig das Auflösen eines großen Auftrags beinhaltet, verwenden Unternehmen manchmal Crowdsourcing, um zu bewerten, wie viele Personen am selben Auftrag arbeiten. Wenn ein Unternehmen beispielsweise ein neues Logo wünscht, können gegen eine geringe Gebühr Dutzende von Grafikdesignern Muster zusammenstellen. Das Unternehmen kann dann einen Favoriten auswählen und für ein vollständigeres Logo-Paket bezahlen.
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