7 Low-Overhead-ETFs für Ihr 401 (k)

Viele 401 (k) -Rentenkonten sind stark mit Investmentfonds gewichtet, es gibt jedoch bessere Optionen. Exchange Traded Funds (ETFs) verfügen über eine transparentere Gebührenstruktur, können differenzierter gehandelt werden und bieten deutlich weniger Overhead. Das bedeutet weniger jährliche Gebühren, die die Rendite Ihres Portfolios beeinträchtigen.

Wenn Sie ein Anleger sind, der das Beste aus Ihrem 401 (k) machen möchte, sollten Sie in ETFs mit niedrigen Kostenquoten investieren. Diese sieben sind gut zu bedenken. Alle Zahlen sind zum 1. Quartal 2019 aktuell.

Die zentralen Thesen

• Wenn Sie mit den Gebühren, die Sie an Investmentfonds-Manager auf Ihrem Vorsorgekonto zahlen, nicht zufrieden sind, sollten Sie nach Möglichkeit in Erwägung ziehen, zu ETFs zu wechseln.
• Ein ETF (Exchange Traded Fund) funktioniert ähnlich wie ein Index-Investmentfonds, ist jedoch mit geringeren Kosten und höherer Liquidität und Flexibilität verbunden.
• Hier listen wir sieben der besten ETFs für ein Altersguthaben basierend auf der Anlageklasse und mit niedrigen Kostenquoten auf.

1. SPDR S & P 500 ETF (SPY)

• Herausgeber: State Street SPDR
• Dividende: 5, 74 USD
• Ausgabenquote: 0, 09%

Der Standard and Poor's 500 Index (S & P 500) gilt seit langem als Leitindex für den US-Aktienmarkt. S & P 500 Indexfonds sind seit Jahrzehnten eine beliebte Altersvorsorgeeinrichtung. SPY packt diesen alten Standby einfach neu, mit geringeren Kosten und weniger Papierkram als herkömmliche Indexfonds. Dieser ETF ist eine hervorragende Ergänzung zu jedem 401 (k) -Portfolio, und institutionelle Anleger werden Ihnen mitteilen, dass S & P 500-Indexfonds in den meisten Altersvorsorgekonten eine Rolle spielen sollten.

2. Vanguard Total Stock Market ETF (VTI)

• Herausgeber: Vanguard
• Dividende: 2, 88 USD
• Ausgabenquote: 0, 04%

Der Total Stock Market ETF von Vanguard ist eine Alternative zu anderen Marktindexfonds. VTI bietet Anlegern ein Engagement in der gesamten Nasdaq und der NYSE mit Wertpapieren aus allen Sektoren und Segmenten. Dieser ETF weist eine äußerst niedrige Kostenquote, eine enorme Anzahl verwalteter Vermögenswerte und eine gute Erfolgsbilanz mit soliden Erträgen auf.

3. iShares Core US Aggregate Bond ETF (AGG)

• Emittent: BlackRock iShares
• Dividende: 2, 52 USD
• Ausgabenquote: 0, 05%

Die langfristige Stabilität des Anleihemarkts macht AGG zu einer hervorragenden Wahl für junge Anleger, die in ihrem 401 (k) ein solides Vermögen benötigen. Die AGG gibt Anlegern eine Beteiligung am Anleihemarkt, ohne dass eine festgelegte Laufzeit erforderlich ist. Diese Flexibilität und die konstante Wertentwicklung machen diesen ETF trotz der relativ niedrigen Renditen zu einer guten Wahl für einen 401 (k).

4. iShares MSCI Emerging Markets ETF (EEM)

• Emittent: BlackRock iShares
• Dividende: 1, 17 USD
• Kostenquote: 0, 67%

Schwellenländer können aufregend sein, weil sie volatil sind, was nicht immer das beste Merkmal für eine Altersvorsorgeinvestition ist. Der iShares MSCI Emerging Markets ETF ist jedoch eine gute Möglichkeit, Ihrem Pensionsfonds eine kontrollierte Volatilität zu verleihen. Der Schlüssel ist, umsichtig zu sein und Ihren Ruhestand in Schwellenmärkten nicht zu übertreiben, ohne Ihre 401 (k) in Anleihen und Indexfonds zu verankern. Das heißt, EEM lieferte 2018 eine überdurchschnittliche Leistung, und Schwellenländer wie China und Indien wachsen proportional zum Rest der Weltwirtschaft.

5. Vanguard Value ETF (VTV)

• Herausgeber: Vanguard
• Dividende: 2, 83 USD
• Ausgabenquote: 0, 05%

VTV bietet Anlegern ein Engagement in einer Reihe von Large-Cap-Wertpapieren wie Microsoft, ExxonMobil, Johnson & Johnson und Berkshire Hathaway. Das Hinzufügen eines ETF wie Vanguard Value zu Ihrem 401 (k) ist eine großartige Möglichkeit, um von Indexfonds abzuweichen und gleichzeitig Ihr Risiko relativ gering zu halten.

6. iShares Russell 2000 ETF (IWM)

• Emittent: iShares
• Dividende: 1, 88 USD
• Ausgabenquote: 0, 19%

In gewisser Weise ist der Russell 2000 Index ein Gegenstück zum S & P 500. Anstatt 500 Blue Chips zu folgen, indexiert der Russell 2.000 Small-Cap-Wertpapiere. Der iShares Russell 2000 ETF ist eine großartige Ergänzung zu Ihrem 401 (k), wenn Sie glauben, dass der größte Teil des Wachstums der amerikanischen Wirtschaft in den nächsten 20 Jahren von kleineren Unternehmen kommen wird. IWM bietet Anlegern einen Anteil am Russell-Index mit einer relativ geringen Kostenquote, was ihn für langfristige Anlagen einzigartig macht.

7. iShares iBoxx $ Hochverzinslicher Unternehmensanleihen-ETF (HYG)

• Emittent: iShares
• Dividende: 4, 69 USD
• Kostenquote: 0, 49%

Unternehmensanleihen können eine gute Alternative zu Schatzanweisungen sein, da sie Anlegern höhere Renditen für besicherte Schulden bieten. Der iShares iBoxx $ High-Yield-Unternehmensanleihen-ETF konzentriert sich auf Unternehmen mit einem BB-Rating und einigen AAA-Anleihen mit einem Rating von B und darunter. Das Hinzufügen von HYG zu Ihrem 401 (k) ist eine gute Möglichkeit, einige Unternehmensanleihen mit Ihren Staatsanleihen zu mischen.